Je suis une entreprise

Attirez, recrutez et fidélisez vos futurs talents grâce à
une place en crèche autour de Bourg-en-Bresse

Notre crèche accueille les enfants sur de larges amplitudes horaires, la crèche inter-entreprise est plus adaptée aux habitudes des parents-salariés.

Elle permet aux collaborateurs de mieux s’organiser, d’être plus disponibles et ainsi d’avoir un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle. En améliorant le bien-être des salariés, notre crèche contribue aussi à la performance des entreprises.

Votre besoin

Faciliter le recrutement et fidéliser les collaborateurs
Optimiser la gestion de planning grâce aux horaires atypiques et limiter l’absentéisme
Permettre aux salariés de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Aller plus loin dans l’égalité professionnelle homme & femme
Bénéficier d’une image dynamique et soucieuse du bien être des salariés

Notre crèche inter-entreprise

Ouverture de 4h30 à 21h30 du lundi au vendredi, 52 semaines par an

Une place garantie toute l’année

Un accueil flexible de l’enfant selon les besoins, qu’ils soient réguliers, occasionnels ou d’urgence

Une prise en charge de l’enfant en cas de maladies infantiles bénignes

Capacité de la crèche : 24 berceaux

Pour en savoir +

Un contrat entreprise, comment ça marche ?

Une entreprise qui choisit d’adhérer disposera d’un nombre de places qu’elle aura elle-même déterminé. Elle attribuera alors sa, ou ses places, selon les besoins de ses employés. Ce contrat entreprise assure un mode de garde, il n’exempt pas le salarié bénéficiant de la place de régler sa facture mensuelle établie selon les tarifs CAF.
De son côté, l’entreprise se verra facturer la prestation de réservation dont le coût dépend de nombreux éléments : Régime d’imposition en IR ou en IS, statut de l’entreprise (profession libérale, SAS, SARL, GAEC…), besoins de l’entreprise (quelques heures pour un salarié, ou plusieurs berceaux pour l’ensemble du staff)… Cette prise en compte singulière de votre dossier s’applique jusqu’aux modalités de paiement.

Enfin, côté fiscalité, il est important de préciser que c’est actuellement le seul dispositif qui permette à la fois de défiscaliser et de bénéficier du crédit d’impôt famille.

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